Martine Chuard

Psychologue du travail et des organisations

Pragmatique et bienveillante, avec plus de10 ans d’expérience dans l’accompagnement de personnes vers leurs objectifs professionnels, je suis persuadée que chacun peut agir pour trouver un équilibre. 

Collaboratrice scientifique, cheffe de projets, responsable d’équipe, membre de direction, et avec d’autres rôles occupés par le passé, je suis à l’aise pour accompagner toute personne. Spécialisée sur les risques psychosociaux au travail (gestion du changement ou du stress, burn out, harcèlement, conflit), j’interviens pour prévenir les risques ou accompagner le changement. 

Mon cadre d’intervention et les outils utilisés ont des résultats validés par des recherches quantitatives dans le domaine de la psychologie, sociologie ou en médecine. Ma force réside dans ma capacité à individualiser mon protocole à chaque personne. Parmi une large gamme d’outils maîtrisés, je choisis, en collaboration avec la personne, ceux qui soutiendront l’atteinte de l’objectif. Ma mission professionnelle est de soutenir l’augmentation de stratégies d’adaptation active des personnes accompagnées. Autrement dit, à la suite d’un coaching, mes participants repartent avec leur propre boîte à outils et sont parfaitement autonomes pour s’en servir.